2025년 세종시와 충청권(충북·충남) 지역에서는 여러 취업·채용·일자리박람회가 지역별로 정기적으로 개최되었습니다. 예를 들어 세종시에서는 근로복지공단·고용노동부·지역 일자리기관이 주도한 ‘세종 일자리 박람회’가 9월에 열렸습니다. 또한 여성 구직자 대상 박람회가 11월에 세종시에서 진행되었습니다. 이와 같이 계절별·대상별 박람회가 지속되었기 때문에 2026년에도 비슷한 일정 흐름이 유지될 것으로 판단되었습니다. 특히 상반기(3~6월)에는 청년·중소기업 특화 박람회, 하반기(9~11월)에는 종합 일자리 박람회 및 대상별 맞춤 박람회가 주로 개최될 것으로 예측되었습니다. 이를 위해 2025년 실제 일정을 바탕으로 2026년 예상 박람회 시기와 성격을 정리하였습니다.
2025년 세종시에서는 여러 취업박람회가 개최되어 지역 고용 활성화에 기여하였습니다. 특히 9월 12일에 세종시 복합청사 다목적홀에서 ‘Fill Job Fair’가 열려 지역 기업들과 취업 희망자들을 연결하는 장이 마련되었었습니다. 이 박람회는 중소·기술 기반 기업뿐 아니라 전문 과학기술 분야 기업도 참여해 다양한 직무 정보를 제공하였으며, 이력서 상담, 면접 준비 강연 등 실제적인 취업지원 프로그램을 운영하였었습니다.
같은 해 11월 18일에는 세종시·대전·충남 지역의 25개 기업이 참여하는 ‘여성 취업박람회’가 열려 여성 구직자들에게 다양한 일자리 기회를 제공하였으며, 창업 지원 상담과 함께 전문 직업 체험 등 부대 프로그램도 운영되었었습니다. 이러한 박람회들은 지역 경제의 특성과 노동시장 수요를 반영하는 행사로, 매년 특정 시기마다 정기적으로 열리는 경향을 보였었습니다.
충청권 전체를 대상으로 한 박람회도 시기적으로 여러 차례 열렸습니다. 예를 들어 2024년에는 세종·대전·충북·충남 등 지역 공공기관이 참여하는 공공기관 합동 채용박람회가 세종컨벤션센터에서 개최되었었습니다. 이는 충청권 광역협력체계 구축의 일환으로 지역 인재 채용을 촉진하기 위한 공동 행사였으며, 수십 개 공공기관이 참여하여 구직자들에게 직접적인 채용 상담 기회를 제공하였었습니다.
이러한 일정 흐름과 개최 취지를 종합해 보면, 세종과 충북·충남 지역은 상반기부터 하반기까지 구직자와 기업을 연결하는 여러 박람회를 정기적으로 운영해 왔습니다. 이는 지역별 고용 수요와 정책적 지원이 결합된 결과이며, 동일한 패턴은 2026년에도 이어질 가능성이 높습니다.
2025년에 세종시는 9월 중순 ‘세종 Fill Job Fair’를 통해 지역 기업과 구직자를 연결하는 주요 박람회를 개최하였었습니다. 이러한 행사는 세종의 경제·산업 특성상, 하반기 기업 채용 수요가 높아지는 시점에 맞춰 정기적으로 열리는 경향이 있습니다. 따라서 2026년에도 9월 중·후반경 ‘세종 일자리 박람회’가 개최될 것으로 예상됩니다. 이 박람회에서는 기술기반 중소기업, 첨단산업 기업, 전문직 직무 상담, 정책 설명회, 취업 강연 등이 이루어질 가능성이 높습니다.
또한 2025년 11월에는 여성 취업 박람회가 세종에서 성황리에 개최되었었습니다. 여성 구직자 대상 행사의 경우 계절적 요인과 맞물려 ‘하반기 일자리 지원 강화 시기’에 맞춰 열리는 경향이 있습니다. 따라서 2026년에는 11월 초~중순경 ‘세종 여성 일자리 및 창업박람회’가 개최될 가능성이 큽니다. 이 행사에서는 여성의 경력 전환 지원, 원스톱 취업 상담, 창업 특화 상담 등 다양한 프로그램이 포함될 것으로 예상됩니다.
그 외에도 세종시는 인구 유입과 공공기관 확충에 따라 지역 특화 일자리 행사의 필요성이 증가하고 있습니다. 따라서 2026년에는 상반기(4~6월)에도 ‘청년 일자리 박람회’가 개최될 가능성이 있습니다. 이러한 박람회는 지역 대학 및 청년센터, 중소기업연합회 등과 협력하여 청년층의 취업 수요를 반영한 맞춤형 행사로 진행될 것으로 예상됩니다.
충청북도(충북)에서는 2025년에 공공기관 및 지역 기업 연계 박람회들이 분기별로 운영되었었습니다. 특히 충북은 지역 기반 기업이 다양하며, 대형 대학 및 산업단지와의 연계 박람회가 다수 열리는 특징이 있었습니다. 따라서 2026년에도 충북에서는 상반기(3~6월) ‘충북 종합 일자리 박람회’가 개최될 가능성이 높습니다. 이 박람회는 청년층, 중장년층 대상 직무 매칭 상담, 현장 면접, 채용 설명회 등이 포함된 형태로 치러질 것으로 예상됩니다.
또한 충북은 농림·제조·서비스업 등 다양한 산업군이 존재하기 때문에, 특화 업종별 박람회(예: 제조업 전문 채용박람회, 서비스직 우수기업 박람회)가 5월경에 열릴 가능성이 큽니다. 이러한 박람회는 지역 기업의 채용 수요와 구직자의 직무 역량을 연결하는 장으로, 채용 상담, 직무 교육 세션, 진로 컨설팅 등이 함께 제공되어 구직자 지원 서비스를 강화하는 역할을 하게 됩니다.
하반기에는 충북도와 청주시, 충북일자리센터 등이 협력하여 9월~10월 ‘충북 하반기 일자리 박람회’를 운영할 것으로 전망됩니다. 이 시기 박람회는 상반기보다 규모가 확대될 가능성이 있으며, 참여 기업 수와 채용 직무의 폭도 넓어질 것으로 예상됩니다. 특히 2025년의 행사 결과를 바탕으로 2026년에는 지역 공공기관과 대기업, 중견기업이 함께 참여하는 형태로 발전할 여지가 있습니다.
충남 지역에서도 2025년에 세종·충남 협력 박람회가 열리고, 여성·청년 대상 맞춤형 박람회가 운영되었었습니다. 충남은 천안, 아산, 공주, 서산 등 도시가 산업 중심지로 성장하면서 지역 채용 박람회가 확대되고 있습니다. 따라서 2026년 충남에서는 상반기(3~6월) ‘충남 지역 일자리 박람회’가 개최될 것으로 예상됩니다. 이 박람회는 지역 기반 우수기업, 청년층 취업 지원, 기업 설명회 등을 포함하며, 대규모 기업 참여를 유도해 구직자와의 만남의 장을 마련할 것으로 보입니다.
또한 충남에서는 여성 특화 구인박람회가 2025년 11월에 세종과 연계하여 진행되었었습니다. 2026년에도 이와 같은 11월 여성 및 경력단절인 대상 박람회가 충남에서 열릴 가능성이 있습니다. 이는 여성의 고용 촉진과 창업 지원이 지역 정책의 한 축을 이루고 있기 때문입니다. 장기적으로 충남도는 지역 일자리 정책과 연계한 박람회 일정을 지속 확대할 것으로 전망됩니다.
전반적으로 세종시와 충북·충남 지역은 계절별 주요 시기마다 취업·채용 박람회를 운영해 왔습니다. 2025년의 개최 흐름을 보면 상반기(3~6월)에는 종합 취업박람회와 청년·업종 특화 박람회, 하반기(9~11월)에는 종합 일자리 박람회와 대상별 맞춤 박람회가 중심이 되었습니다. 이러한 패턴은 2026년에도 이어질 것으로 보입니다.
구체적으로는 세종시의 9월·11월 박람회, 충북의 3~6월·9~10월 박람회, 충남의 3~6월·11월 박람회가 주요 일정으로 예상되며, 각 지역의 핵심 산업 및 정책 수요를 반영한 다양한 부대 행사가 함께 진행될 것입니다. 이러한 박람회 일정은 구직자와 기업을 효과적으로 연결하고 지역 고용 활성화를 촉진하는 역할을 지속할 것으로 기대됩니다.
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